Özellikler
Yedekleme Planı
İş sürekliliğini sağlamak ve işgücü açığı nedeniyle ortaya çıkabilecek risklere karşı korunmak amacıyla TalentAstra’yı kullanabilirsiniz. Bu sistem, kaynak tahsisini etkin bir şekilde yönetmenize olanak tanır, iş güvenliği risklerini minimize eder ve üretim maliyetlerinizi azaltarak kârlılığınızı artırır.
Sağladığı İmkanlar
- Yetkinlik İhtiyaçlarını Belirleyin: Vizyonunuz ve mevcut işleriniz için gereken yetkinlikleri detaylandırarak, kritik olanları ve minimum çalışan sayısını belirleyin.
- Ekiplerinizi İzleyin: Ekiplerinizin ne zaman boşa çıkacağını takip ederek planlama süreçlerinizi optimize edin.
- Geçici Transferler Yapın: Üretim ekibiniz yetersizse, yedek çalışanları geçici transferlerle kullanarak operasyonel sürekliliği sağlayın.
Kritik Yetkinlikleri Belirleme
Geçici Transferler
Anlık üretim ihtiyaçlarını öncelikle mevcut kaynaklarınızı kullanarak karşılamayı hedefler. Geçici transferleri yönetirken iş güvenliği kuralları ve gerekliliklerini titizlikle uygular.
Surplus Çalışanlar
Üretim planlarınızı göz önünde bulundurarak hangi çalışanların ne zaman boşa çıkacağını öngörür ve gelecekteki üretim planlarınızı etkili bir şekilde yönetmenize yardımcı olur.
Ek Yetkinlikler
Gelecekte ihtiyaç duyulabilecek yetkinlikler ve mevcut yetkinlikler için çalışanlarınıza ek yetkinlikler kazandırır ve gelişim süreçlerine destek olur.