Endüstriler

Çelik

Ağır sanayi koşullarında güvenliği ve verimliliği artırın.

Çelik endüstrisi; yüksek ısı, tehlikeli ekipmanlar ve zorlu fiziksel koşullarla çalışan, ağır sanayiye özgü dinamikleri olan kritik bir üretim alanıdır. İş kazası riski, teknik uzmanlık gereksinimi ve sürekli ekipman kullanımı gibi unsurlar, yetkinlik yönetimini bu sektörde stratejik bir zorunluluk hâline getirir. TalentAstra, hem üretim verimliliğini hem de sahadaki iş sağlığı ve güvenliği standartlarını en üst seviyeye taşır.

Öne Çıkan İhtiyaçlar

🔶 Yüksek riskli çalışma ortamlarında İSG ve teknik yeterliliklerin eksiksiz belgelenmesi.

🔶 Fırın, haddehane, vinç gibi özel ekipmanların kullanımı için lisanslı ve eğitimli personelin takibi.

🔶 İş kazalarını önlemeye yönelik periyodik eğitimlerin kayıt altına alınması ve zamanında yenilenmesi.

🔶 Yetkin olmayan personelin sahaya çıkmasını engelleyen kontrol mekanizmalarının kurulması.

🔶 Üretim ve bakım süreçlerinde görev alan çalışanların yetkinliklerinin sistematik olarak ölçülmesi ve raporlanması.

🔶 Endüstriyel denetimlerde (ör. ISO 45001, ISO 50001) personel yeterliliklerinin eksiksiz gösterilmesi.

🔶 Çok vardiyalı ve geniş alanlı üretim tesislerinde merkezi yetkinlik takibi sağlanması.

TalentAstra'nın Sağladığı Katkılar

🔷 Birim bazlı yetkinlik eşleştirme sistemi, haddeleme, ergitme, kesim gibi üretim süreçlerini yürüten bölümlerde çalışacak personelin, o bölümün gerektirdiği yeterliliklere sahip olup olmadığını analiz eder. Böylece yalnızca gerekli bilgi, beceri ve belgelere sahip çalışanlar kritik süreçlerde görev alır.

🔷 Zorunlu İSG, ilkyardım ve yangın eğitimi süreçleri, saha türüne (yüksek ısı, kimyasal gaz, patlama riski vb.) özel olarak yapılandırılır. TalentAstra, bu eğitimlerin periyodik takvimini planlar, katılım ve başarı durumlarını otomatik olarak izler.

🔷 Vinç, forklift, makaslı platform gibi ekipman kullanımı için gerekli sertifikasyonları tek tek izler. Belgelerin geçerlilik süresi dolmadan önce otomatik uyarılar gönderir ve yasal riskleri en aza indirir.

🔷 Ekip bazlı performans-yetkinlik analizleri, üretim hedeflerine katkıyı bireysel değil takımsal bazda ele alır. Bu yaklaşım, çelik üretimindeki iş birliği odaklı yapıya daha uygun değerlendirme ve gelişim planları sunar.

🔷 Otomatik denetim raporları, özellikle müşteri denetimlerinde ihtiyaç duyulan çalışan yeterlilik belgelerini tek tuşla sunabilir. Denetime hazır dijital dosya yapısı oluşturur.

🔷 Çok vardiyalı ve farklı lokasyonlu yapılar için özel tasarlanmış modüller, her tesisteki görev, yetkinlik ve eğitim verisini merkezi bir platformda toplar. Böylece tüm tesisler arasında kıyaslama, denetim hazırlığı ve uyum izleme kolaylaşır.

🔷 Yedekleme planlarına entegre yetkinlik gelişimi, sahadaki tecrübeli çalışanların ilerideki görevler için hazırlanmasını sağlar. İş gücü sürdürülebilirliği için stratejik gelişim planları önerir.

Demo Talebi
Bilgi Alın