Endüstriler

Lojistik

Tedarik zinciri süreçlerinde etkin ve yetkin personel ile operasyonları hızlandırın.

Lojistik sektörü; depolama, taşıma, envanter yönetimi ve teslimat gibi çok aşamalı süreçleri koordine ederken hız ve doğruluğu esas alır. Her adımda görev alan personelin yetkinliği, operasyonel aksaklıkların önlenmesi ve müşteri memnuniyetinin sağlanması açısından kritik öneme sahiptir. TalentAstra, bu karmaşık yapının merkezinde yer alan insan kaynağını uçtan uca planlamanızı ve geliştirmenizi mümkün kılar.

Öne Çıkan İhtiyaçlar

🔶 Depo, taşıma, sevkiyat gibi farklı süreçlerde çalışanların göreve özel eğitim ve belgelere sahip olması.

🔶 ADR (Tehlikeli Madde Taşımacılığı) gibi alanlarda yasal sertifikaların ve denetim belgelerinin takibi.

🔶 İş güvenliği, yükleme-boşaltma, araç kullanım gibi konularda periyodik eğitimlerin takibi.

🔶 Mevsimsel ve operasyonel yoğunluklara göre hızlı personel adaptasyonu ve planlaması.

🔶 Teslimat kalitesi ve zamanlamasını etkileyen insan hatalarının azaltılması.

🔶 Denetimlerde ve müşteri denetimlerinde personel yeterliliklerinin eksiksiz sunulması.

🔶 İzlenebilirlik ve sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda personel gelişiminin şeffaf biçimde yönetilmesi.

TalentAstra'nın Sağladığı Katkılar

🔷 Pozisyona özel yetkinlik tanımları, forklift operatörü, depo sorumlusu, ADR sürücüsü, envanter yöneticisi gibi her rol için gereken eğitim, belge ve deneyim seviyelerini tanımlar. Uygun olmayan personelin kritik görevlere atanması sistem tarafından engellenir.

🔷 ADR ve diğer yasal zorunluluklar, sistemde otomatik olarak izlenir. Sertifika geçerlilik süreleri, yenileme dönemleri ve eğitim ihtiyacı önceden bildirilir. Böylece denetimlerde eksik belge riski ortadan kalkar.

🔷 Eğitim ve gelişim modülleri, yükleme teknikleri, müşteri iletişimi, rota optimizasyonu gibi konulara özel içeriklerle hem sahada hem de ofiste çalışan personelin gelişimini destekler.

🔷 Sezonluk veya proje bazlı işe alımlarda, oryantasyon ve temel yetkinlik eğitimleri hızlıca atanır. Yeni çalışanların sahaya entegrasyonu izlenir ve raporlanır.

🔷 İş kazası ve mal kaybı risklerinin azaltılması, personel performansı ve görev uyumu analiz edilerek sağlanır. Yetersiz veya hatalı işlem yapan personelin gelişim ihtiyaçları belirlenir.

🔷 Çoklu lokasyon yönetimi, farklı depo veya dağıtım merkezlerinde çalışan personelin yetkinlik durumunu tek merkezden izleme ve kıyaslama imkânı sunar.

🔷 Müşteri ve ISO denetimlerine özel hazır rapor ekranları, tüm çalışanların eğitim, sertifika, görev geçmişi ve performans verisini tek dosyada sunar.