Modüller

Mavi Yaka Modülü

Günümüz iş dünyasının karmaşıklığı ve yoğun rekabeti işletmeleri, iş süreçlerini daha verimli, hatasız ve stratejik bir şekilde yönlendirmeye yöneltiyor. Bu dinamik ortamda deneyim kazanmak ve ayrıntılara doğru bir şekilde odaklanmak, işletmelerin başarısı için kritik bir unsur haline gelmiştir. Hukuki yükümlülükleri eksiksiz yerine getirmek, denetimlere her an hazır olmak, yetenekleri etkili bir şekilde yönetmek ve detaylı yetkinlik modelleri oluşturmak, işletmelerin başarılı bir şekilde ilerlemesini sağlayan temel taşlardır.

Ancak geleneksel polivalans tablolarıyla, çalışan yetkinliklerini takip etmek artık yetersiz kalmaktadır. İş dünyası ve değişen ihtiyaçlar, daha özelleştirilmiş ve ayrıntılı bir yaklaşım gerektiriyor. Örneğin, bir çalışanın üst seviyeye geçiş için hangi kriterleri karşılaması gerektiği veya seviye düşürülmesi durumunda nasıl bir yol izlenmesi gerektiği gibi sorulara verilen cevaplar, polivalans tablolarıyla genellikle eksik veya belirsiz kalıyor.

İşte burada TalentAstra Mavi Yaka Modülü devreye giriyor. Bu benzersiz çözüm, işletmenizin ihtiyaçlarına özel olarak şekillendirdiğiniz yetkinlik modelleri oluşturmanızı ve organizasyonunuzun dinamiklerine tam olarak uygun Yetkinlik Kütüphanesi oluşturmanızı sağlar. Bu kütüphane, farklı bölüm, birim veya departmanlarınızdaki özel yetkinlik setlerini tanımlamanıza ve bu yetkinlikleri tamamlamak için gereken aktivite ve seviye geçiş şartlarını belirlemenize olanak tanır.

TalentAstra’nın Mavi Yaka Modülü ile artık çalışan profilinden anlık polivalans tablolarını görüntüleyebilir, adil ve şeffaf onay süreçleriyle seviye geçiş koşullarını yönetebilirsiniz. Bu hem yöneticilerin hem de çalışanların süreci daha şeffaf ve motive edici bir şekilde takip etmelerine yardımcı olur.

Ayrıca, çalışan değerlendirmeleri sayesinde departmanlarınızdaki çalışanları objektif bir şekilde değerlendirebilir, bu değerlendirmelere dayalı olarak Gelişim Planı Gap Raporları oluşturabilir ve beceri eksiklerini proaktif bir şekilde yönetebilirsiniz. Çünkü biliyoruz ki, işin detayları büyük resmi oluşturan tuğlalardır ve doğru bir şekilde yerleştirildiğinde iş süreçleri sağlam ve etkili bir yapıya kavuşur.

TalentAstra Mavi Yaka Modülü ile iş süreçlerinizi daha akıllıca yönetin, çalışanlarınızın potansiyelini en üst düzeye çıkarın ve işletmenizin rekabet avantajını daha da güçlendirin. Detaylar için bize ulaşın ve işinizin geleceğini bugünden şekillendirin.

TalentAstra’yı endüstriye yön veren sanayi şirketleri ile geliştirdik.
Siz de bu bilgi birikiminden faydalanın!

Modüller

Mavi Yaka Modülü

Günümüz iş dünyasının karmaşıklığı ve yoğun rekabeti işletmeleri, iş süreçlerini daha verimli, hatasız ve stratejik bir şekilde yönlendirmeye yöneltiyor. Bu dinamik ortamda deneyim kazanmak ve ayrıntılara doğru bir şekilde odaklanmak, işletmelerin başarısı için kritik bir unsur haline gelmiştir. Hukuki yükümlülükleri eksiksiz yerine getirmek, denetimlere her an hazır olmak, yetenekleri etkili bir şekilde yönetmek ve detaylı yetkinlik modelleri oluşturmak, işletmelerin başarılı bir şekilde ilerlemesini sağlayan temel taşlardır.

Ancak geleneksel polivalans tablolarıyla, çalışan yetkinliklerini takip etmek artık yetersiz kalmaktadır. İş dünyası ve değişen ihtiyaçlar, daha özelleştirilmiş ve ayrıntılı bir yaklaşım gerektiriyor. Örneğin, bir çalışanın üst seviyeye geçiş için hangi kriterleri karşılaması gerektiği veya seviye düşürülmesi durumunda nasıl bir yol izlenmesi gerektiği gibi sorulara verilen cevaplar, polivalans tablolarıyla genellikle eksik veya belirsiz kalıyor.

İşte burada TalentAstra Mavi Yaka Modülü devreye giriyor. Bu benzersiz çözüm, işletmenizin ihtiyaçlarına özel olarak şekillendirdiğiniz yetkinlik modelleri oluşturmanızı ve organizasyonunuzun dinamiklerine tam olarak uygun Yetkinlik Kütüphanesi oluşturmanızı sağlar. Bu kütüphane, farklı bölüm, birim veya departmanlarınızdaki özel yetkinlik setlerini tanımlamanıza ve bu yetkinlikleri tamamlamak için gereken aktivite ve seviye geçiş şartlarını belirlemenize olanak tanır.

TalentAstra’nın Mavi Yaka Modülü ile artık çalışan profilinden anlık polivalans tablolarını görüntüleyebilir, adil ve şeffaf onay süreçleriyle seviye geçiş koşullarını yönetebilirsiniz. Bu hem yöneticilerin hem de çalışanların süreci daha şeffaf ve motive edici bir şekilde takip etmelerine yardımcı olur.

Ayrıca, çalışan değerlendirmeleri sayesinde departmanlarınızdaki çalışanları objektif bir şekilde değerlendirebilir, bu değerlendirmelere dayalı olarak Gelişim Planı Gap Raporları oluşturabilir ve beceri eksiklerini proaktif bir şekilde yönetebilirsiniz. Çünkü biliyoruz ki, işin detayları büyük resmi oluşturan tuğlalardır ve doğru bir şekilde yerleştirildiğinde iş süreçleri sağlam ve etkili bir yapıya kavuşur.

TalentAstra Mavi Yaka Modülü ile iş süreçlerinizi daha akıllıca yönetin, çalışanlarınızın potansiyelini en üst düzeye çıkarın ve işletmenizin rekabet avantajını daha da güçlendirin. Detaylar için bize ulaşın ve işinizin geleceğini bugünden şekillendirin.

TalentAstra’yı endüstriye yön veren sanayi şirketleri ile geliştirdik.
Siz de bu bilgi birikiminden faydalanın!