🔶 Kalite yönetim sistemlerine (IATF 16949, ISO 9001) uygunluk için çalışan yeterliliklerinin belge ile izlenmesi.

🔶 İSG ve ergonomi eğitimi ile tekrarlı işlerde çalışan sağlığını koruma.

🔶 Tedarikçiler ve taşeronlar dahil olmak üzere tüm iş gücünün standartlara uygunluğunun denetlenmesi.

🔶 Sürekli iyileştirme kültürünü (Kaizen, TPM, 5S) destekleyecek şekilde personel gelişim planlarının oluşturulması.

🔶 Denetimlere hazırlık ve belge yönetimi süreçlerinin dijital olarak izlenmesi.

🔷 Teknoloji ve otomasyon entegrasyonuna hazır kadro oluşturmak için, robotik sistemler, PLC temelli üretim hatları, dijital kontrol panelleri gibi alanlarda özel yetkinlik matrisleri tasarlanabilir. Sistem, bu alanlardaki gelişim ihtiyaçlarını otomatik olarak tespit eder ve eğitim planları önerir.

🔷 IATF 16949, ISO 9001 gibi otomotiv odaklı kalite standartlarıyla entegre şekilde, personelin görev başı eğitimlerinin, sertifikasyonlarının ve yeterlilik belgelerinin geçerlilik süresi sistematik olarak izlenir. Böylece denetimlerde belge eksikliği riski ortadan kalkar.

🔷 İSG, ergonomi ve iş kazalarını önleyici eğitim süreçleri, üretim hattı gibi yüksek tekrarlama içeren alanlarda çalışan personelin sağlığını korumak ve yasal uyumu sağlamak üzere zamanında ve hedefe yönelik olarak planlanır.

🔷 Tedarikçi ve taşeronların dahil olduğu modül, harici iş gücünün de organizasyon standartlarına uygun şekilde yetkinlik, eğitim ve belge takibini mümkün kılar. Böylece dış kaynaklı riskler kontrol altına alınır.

🔷 Performans ve üretim kalitesi ile ilişkilendirilen yetkinlik analizleri, bireysel eğitim yatırımlarının çıktıya etkisini ölçer ve geri bildirim döngüsü oluşturarak sürekli gelişimi destekler.

🔷 Denetim simülasyonu ve otomatik raporlama modülü, dış denetimlerde talep edilen tüm çalışan yeterliliklerini raporlar; eksik ya da süre aşımı olan durumlar için erken uyarı sistemleri ile operasyonel riskleri azaltır.