Endüstriler
Üretim
Üretim süreçlerinde operasyonel mükemmeliyet için yetkin iş gücü oluşturun.

Öne Çıkan İhtiyaçlar
🔶 Verimlilik ve kalite kontrol alanlarında yetkin çalışanlar yetiştirmek için sürekli eğitim ve geliştirme süreçlerinin yönetilmesi.
🔶 Makine kullanımı, bakım ve onarım becerileri konusunda personel sertifikalarının güncel tutulması.
🔶 ISO 9001 ve diğer kalite yönetim sistemlerine uygunluk için çalışanların yetkinliklerini düzenli olarak izleme.
🔶 İş sağlığı ve güvenliği standartlarına uygun eğitimlerin her seviyedeki çalışan için sağlanması.
🔶 İleri düzey üretim teknikleri (robotik, yapay zeka, vb.) konusunda sürekli beceri geliştirme ve eğitim süreçleri.
🔶 Üretim süreçlerinde sürekli iyileştirme (Kaizen, Lean üretim) metodolojileri ile personelin gelişim planlarının oluşturulması.
TalentAstra'nın Sağladığı Katkılar
🔷 Dinamik eğitim matrisi altyapısı, üretim tesislerinizin bölümlerine ve görev gruplarına özel olarak yapılandırılır. Bu sayede her çalışanın görev ve sorumluluklarına özgü teknik eğitimleri, makine/ekipman kullanım sertifikaları, İSG gereklilikleri ve kalite standartları sistematik olarak takip edilir.
🔷 Gerçek zamanlı sertifika ve yeterlilik takibi, kalibrasyon gerektiren üretim hatları, bakım-onarım birimleri ve yüksek hassasiyetli üretim proseslerinde çalışanların yalnızca güncel belgelerle sahada olmasını garanti altına alır. Süresi dolan belgeler için otomatik uyarılarla yasal risklerin önüne geçilir.
🔷 Standartlara dayalı otomatik denetim raporları, ISO 9001, ISO 14001 gibi kalite ve çevre yönetim sistemleri kapsamında denetime tabi alanlarda, çalışan yeterliliği konusunda eksiksiz ve belgelendirilebilir bilgi sunar. Bu özellik sayesinde denetim süreçleri minimum zaman ve çabayla geçilir.
🔷 Çoklu lokasyon ve vardiya yapısına uyumlu mimarisi, üretim tesisleriniz farklı bölgelerde veya 7/24 vardiyalı çalışıyor olsa dahi merkezi bir yetkinlik yönetimi sağlar. Böylece her tesisin eğitim planları, personel yetkinlikleri ve uyum durumları merkezi olarak izlenir ve karşılaştırmalı analiz yapılabilir.
🔷 Sürekli gelişim kültürünü destekleyen bireysel gelişim planları, çalışanların yalnızca görevlerini sürdürebilmesini değil, aynı zamanda ileri düzey yetkinliklere hazırlanmasını da sağlar. TalentAstra, kariyer yollarını yetkinlik gelişimiyle entegre eder; terfi ve yedekleme planlarını objektif verilerle destekler.