Bir işletmenin sürdürülebilir başarısının en kritik unsurlarından biri, insan kaynağını etkin bir şekilde yönetmektir. İşte bu noktada TalentAstra devreye girer. Yetkinlik Yönetim Sistemi olarak, çalışanlarınızın yetenek ve becerilerini en üst düzeye çıkarma imkanı sunar. Bu sayede çalışanlar, organizasyonun hedeflerine daha etkili bir şekilde katkıda bulunabilir. TalentAstra ile işi en iyi yapabilecek yetkin çalışanları belirleyebilir, yüksek performanslı ekipler oluşturabilir, eğitim ihtiyaçlarını doğru bir şekilde planlayabilir ve insan kaynağı planlamasını optimize edebilirsiniz. Ayrıca, bu sistem sayesinde iş kayıplarını ve iş kazalarını en aza indirerek işletmenizin güvenliğini artırabilirsiniz.

Evet, Nota Software firması tarafından geliştirilmiş olan TalentAstra güvenilirlik ve kalite standartları konusunda en üst düzeyde güvence sunar. Nota Software, ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Sertifikasına sahip olup, yazılım geliştirme süreçlerini GDPR ve KVKK mevzuatlarına uyumlu bir şekilde yürütmektedir.

TalentAstra, işgücünüzü yönetme, geliştirme ve izleme süreçlerini güçlendiren özellikler sunar:

1. Yetkinlik Modeli: Kurumunuzun ihtiyaçlarına özel bir yetkinlik modeli oluşturmanıza olanak tanır. Teknik, sosyal, fonksiyonel ve liderlik gibi yetkinlikleri, birim veya pozisyon bazlı yönetebilirsiniz.

2. Gelişim Planı: Çalışanların gelişim ihtiyaçlarını anlık olarak takip eder; eğitim, deneyim ve sertifikalar gibi gelişim aktivitelerini ihtiyaçlara uygun şekilde ve zamanında gerçekleştirmenizi sağlar.

3. Yedekleme Planı: İş sürekliliğini sağlamak ve işgücü açığı nedeniyle ortaya çıkabilecek risklere karşı koruma sağlar.

4. Detaylı Raporlama: Canlı veri değişimlerini izleyebilir, dönemsel veriler arasında kıyaslamalar yapabilir ve ana veri setinden dilediğiniz raporu oluşturabilirsiniz.

Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

TalentAstra, yetkinlik yönetimi, performans değerlendirme, eğitim takibi ve mesleki gereklilik süreçlerini dijitalleştiren yenilikçi bir platformdur. Organizasyonların çalışan yetkinliklerini analiz etmelerine, gelişim planları oluşturmalarına ve performanslarını izlemelerine olanak tanır. İşleyişi şu şekilde özetlenebilir:

1. Yetkinlik Tanımlama ve Haritalama: TalentAstra, organizasyon yapısına veya pozisyonlara uygun yetkinlikleri belirleyip haritalar. Bu sayede, birimler veya pozisyonlar bazında gerekli yetkinlikler kolayca görülebilir.

2. Performans Değerlendirme: Çalışan performansını yetkinlik bazlı değerlendirme imkânı sağlar. Yöneticiler, belirlenen kriterlere göre çalışan performansını düzenli olarak analiz edebilir.

3. Geri Bildirim ve Koçluk: Yöneticilere, çalışanlarına anlık geri bildirim verme ve gelişim önerileri sunma olanağı tanır. Bu, çalışanların performanslarını iyileştirmeye odaklanmalarına yardımcı olur.

4. Gelişim Planları: Çalışanların gelişimini destekleyen bireysel gelişim planları oluşturur. Her çalışanın mevcut yetkinlik seviyesi ve potansiyeli dikkate alınarak, gerekli eğitim ve gelişim fırsatları belirlenir.

5. Raporlama ve Analitik: Organizasyonun genel performansını ve yetkinlik düzeylerini analiz eden detaylı raporlar sunar. Bu raporlar, stratejik karar alma süreçlerini destekler ve insan kaynakları yönetimini optimize eder.

TalentAstra’nın temel amacı, çalışan yetkinliklerini doğru bir şekilde değerlendirmek, gelişim süreçlerini izlemek ve bu süreçleri verimli, şeffaf bir şekilde yönetmektir.

TalentAstra’nın ana modüllerini tüm özellikleriyle 1 ay boyunca ücretsiz deneyebilirsiniz. İhtiyaç durumunda, süre uzatma talebinde bulunmanız da mümkündür. TalentAstra’yı ücretsiz denemeye başlamak için buraya tıklayın.

TalentAstra’yı kullanmaya başlamak için yapmanız gereken tek şey, formu doldurmak. Dilerseniz buraya tıklayarak demo talep formunu doldurabilirsiniz.

Evet, TalentAstra’ya veri aktarımı üç şekilde mümkündür:

1. Ana veri setinizi TalentAstra’da tutarak, gerektiğinde diğer uygulamalarla entegrasyon sağlayabiliriz.

2. Kullandığınız sistemlerden belirli periyotlarla çekilen verileri (.xls, .xlsx, .csv vb. formatlarda) TalentAstra’ya otomatik olarak aktarabiliriz.

3. Mevcut ERP, HR, PDKS veya farklı süreç yazılımlarınıza entegrasyon sağlayabiliriz.

Evet, TalentAstra’yı kullanmaya başladığınız andan itibaren Yetkinlik Danışmanlarımız aşağıdaki süreçlerde anlık destek sunar:

• Yetkinlik Modeli Oluşturma
• Verilerin Aktarımı
• Test Süreçleri
• Canlıya Alma
• Tüm Organizasyona Yayılım
• Eğitim ve Destek

Referanslarımızla ilgili görüşme talebiniz için bizimle iletişime geçebilirsiniz.